□ 仕事の帰りが遅くなった
□ 急に外泊が増えた
□ オシャレに気を使い始めた
□ 香水の匂いがする
□ お小遣いの値上げを要求
□ 助手席の位置が動いている
□ セックスレスになった
□ 電話に出ないことが多い
□ 携帯が常にマナーモード
□ 携帯を肌身離さず持ち歩く
□ 携帯チェックを激しく拒む
2つ以上あてはまった方必見
面接交渉権は具体的に何を決めるのでしょうか?
面接交渉権は具体的内容は様々ですが、主に下記のようなものがあります。
・面接の頻度(月に何回?)
・1回当りの時間
・場所 ・宿泊の可否(宿泊しても良いか?)
・同伴者の有無
・電話や手紙のやりとりの可否
・誕生日などのプレゼントの可否
・学校行事への参加の可否
・子供の意思をどうするのか
・面接前後の子供の受け渡しの方法
・面接に際しての連絡方法はどうするのか
・祖父母との面接交渉権
・面接交渉の内容を変更する場合はどうするのか
後々のトラブルを防ぐためにも、なるべく具体的に決めておいた方がよいでしょう。
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